仕事の反省会
嫉妬って、実は自分がなりたかったのに、相手が実現しているからするんだよね。そんな醜いことぐだぐだ考える間に、努力したほうがよっぽどいいよね。
後輩にイラッとした時、相手を注意するときは、○○するな!ではなく、○○した方がみんな喜ぶよ。助かるよ。否定はダメ。
つ 日本経済新聞
出来ないというのは簡単だけど、出来る方法を考えてないケースが多いのでは。脳が擦り切れるくらいできる方法を考えよう。 また、出来ない。と言うのではなく、代替案を出そう。
問題解決を漫然とやっていると、場当たり的な対応に終始しがち。これは、問題のもぐら叩き状態で時間の無駄。本当に潰すべきは、もぐらの裏にある真因。
作業に慣れてきて、同じことを繰り返していると感じるようになったら、より一歩踏み込んで仕事をするべきである。あるべき姿を常に高く持ち、それに向かって邁進しないのであれば、それは人間がやる仕事ではない。コンピュータにでもやらせておけばよい*1。 …
if 確認で得られたデータが正常範囲内 次の確認へ進む else 異常時のアクション end 確認作業前には、正常範囲を予め定める必要がある。 確認作業時には、正常範囲内であることを確認する。 正常範囲内の場合には、次の確認へ進む。 それ以外の場合には、異…
報告とは問題が無いことを伝えることである。 問題が無いと伝える場合には、その理由を伝える。 問題がある場合には、その問題を今後どのように解決するから問題ないことを伝える。 つまり、報告とは問題が無いことを伝えることである。